變革程序三步驟

變革程序三步驟是李溫(Lewin，1951年)提出的一種企業的再造轉型的過程機制中的模式。

[编辑] 作法

[编辑] 解凍(unfreezing)

• 移離原有的工作場所、資訊來源與社會開懷
  
• 放棄原有的價值觀、態度與行為
  
• 獎勵改革者
  

[编辑] 變革(change)

• 提供新行為模式
  
• 使之學習
  

[编辑] 再凍結(refreezing)

• 增強/強化新的行為模式